採用選考について

会社説明会の予約をしたいです
マイナビ2021 アドライズページから会社説明会にエントリーしてください。
会社説明会や面接時の服装は?
リクルートスーツでお越しください。
選考の流れについて教えてください
(1)会社見学会・適性検査 (2)エントリーシートもしくは履歴書提出 (3)一次面接 (4)最終面接
となります。まずは会社見学会にお申し込みください。
メカ設計やデザインについての勉強はしたことがありません
クリエイティブな仕事に関心のある方や、3DCADを使った仕事に興味のある方、パソコンが好きな方であれば、どなたでもご応募いただけます。
3DCADを操作したことがありません
大丈夫です。新入社員研修で、3DCADの基本から習得しますのでご安心ください。
応募に必要なスキルや資格はありますか?
必要な資格は特にありません。学部・学科を問わずどなたでもご応募いただけます。

技術職の仕事について

配属先オフィスや担当職種は、どのように決まるのですか?
本人の希望を聞いたうえで、通勤時間と本人の適性を考慮して決定しています。
制服はありますか?
設計開発系の業務では、基本的に制服を着用して頂いております。
お客さま訪問や講師の仕事では、スーツを着用して頂いております。
制服は会社から支給します。スーツは各自でご用意頂きます。
転勤はありますか?
転勤(転居をともなう異動)する場合があります。
何年で設計者になれますか?
本人の能力や仕事の状況にもよるので、何年という決まりはありません。
早い人では3年目、大体5年程度が目安になると思います。
技術職のキャリアアップについて教えてください
入社後は3DCADオペレータとしてスタートします。
まず目指していただくのは設計者又は3DCAD講師です。経験を積み、リーダー、マネジャー、コンサルタントに昇格します。

会社について

女性が働きやすい職場でしょうか?
社員の3割以上が女性です。
結婚、出産後、子どもを育てながら働いている方もいます。
研修制度について教えてください
内定者については、社会人マナーを勉強していただいたり、内定者アルバイトをしていただくことが可能です。
入社後は、新入社員研修、フォローアップ研修、各種技術研修などを行い、社員の成長をバックアップしています。
評価制度について教えてください
アドライズでは、自己評価制度を導入しています。
日頃の業務を振り返り自己評価を行い、上司がそれを評価して、昇給・昇格を行います。
上司が評価結果を本人にフィードバックして、自己成長につなげています。
現在の従業員構成はどのようになっていますか?
技術職は、設計者10名、デザイナー2名、CADオペレータ7名です。
会社全体では24名で、社員の平均年齢は35歳です。